Аудит и развитие цифровых компетенций сотрудников
Balticchat создает детальную карту цифровых навыков, помогает выявить пробелы и разработать индивидуальные планы развития для каждого сотрудника и команды.
Ключевые преимущества платформы
Автоматизированный аудит
Комплексный анализ цифровых компетенций на основе тестирования, опросов и ключевых метрик эффективности.
Визуальные skill-maps
Наглядное представление компетенций сотрудника или команды с выделением сильных сторон и зон роста.
Индивидуальные траектории
Персонализированные планы обучения с автоматическим подбором курсов и отслеживанием прогресса.
Интеграция с тренингами
Прямая связь с внутренними и внешними учебными программами для комплексного развития навыков.
Как работает платформа
Четыре простых шага к цифровой трансформации команды
Сбор данных
Многоуровневое тестирование, опросы и автоматизированный сбор метрик из корпоративных систем.
Анализ и построение карты
Алгоритм формирует детальную карту компетенций с выявлением сильных сторон и областей развития.
Персонализированные планы
Формирование индивидуальных программ развития с учетом выявленных пробелов и карьерных целей.
Мониторинг прогресса
Постоянное отслеживание развития навыков и корректировка планов обучения в реальном времени.
Функциональные возможности
Все необходимые инструменты для развития цифровых компетенций
Автоматизированный аудит
Комплексное тестирование уровня цифровой грамотности, профессиональных навыков и soft skills с формированием детальных отчетов.
Каталог тренингов
Библиотека учебных материалов, автоматически подбираемых под выявленные потребности каждого сотрудника.
Отчеты и дашборды
Наглядные визуализации прогресса, аналитика по отделам и проектным командам, сравнение с отраслевыми бенчмарками.
Экспорт результатов
Возможность формирования структурированных отчетов по различным параметрам для планирования обучения.
Настройка ролей
Конфигурация профилей компетенций для разных должностей с учетом специфики вашей организации.
Безопасность данных
Полное соответствие требованиям GDPR, шифрование персональных данных, гибкие настройки конфиденциальности.
Каталог тренингов
Избранные программы для развития цифровых навыков
Цифровая грамотность
Комплексная программа для развития базовых цифровых навыков: работа с документами, таблицами, презентациями и облачными сервисами.
Подробнее
Аналитика данных
Практический курс по анализу бизнес-данных: построение отчетов, визуализация информации, основы статистического анализа.
Подробнее
Управление проектами
Современные методики управления цифровыми проектами: Agile, Scrum, Kanban, гибридные подходы и цифровые инструменты.
ПодробнееРеальные сценарии использования
Решение практических задач с помощью Balticchat
Оптимизация найма
Оценка цифровых навыков кандидатов при найме с сопоставлением их профиля с требуемыми компетенциями для должности.
- Объективная оценка навыков
- Сокращение времени на адаптацию
- Снижение затрат на неподходящих кандидатов
Повышение квалификации
Систематическое развитие цифровых навыков существующего персонала с учетом требований рынка и стратегии компании.
- Персонализированные планы развития
- Повышение продуктивности сотрудников
- Отслеживание эффективности обучения
Цифровая трансформация
Комплексное планирование развития цифровых компетенций в организации для поддержки процессов трансформации.
- Выявление критических пробелов
- Стратегическое планирование обучения
- Сокращение сопротивления изменениям
Запросите демонстрацию
Оставьте свои контактные данные, и мы проведем персональную презентацию возможностей Balticchat
Часто задаваемые вопросы
Аудит проводится в несколько этапов: сначала сотрудники проходят специализированные тесты для оценки уровня владения различными цифровыми инструментами. Затем анализируются данные из корпоративных систем о фактическом использовании технологий. На основе этой информации формируется детальная карта навыков с выделением сильных сторон и зон для развития.
Balticchat соответствует всем требованиям GDPR и локальным нормам защиты персональных данных. Мы используем многоуровневое шифрование, регулярное резервное копирование и строгое разграничение доступа. Вся информация хранится на защищенных серверах в Европейском Союзе с соблюдением всех необходимых стандартов безопасности.
Базовое внедрение занимает от 2 до 4 недель в зависимости от размера организации и степени кастомизации. Процесс включает настройку ролевых моделей, интеграцию с корпоративными системами, загрузку данных о сотрудниках и обучение администраторов. Полномасштабное внедрение с глубокой интеграцией может занимать до 2 месяцев.
Платформа поддерживает различные форматы обучения: онлайн-курсы, вебинары, интерактивные задания, микрообучение, оценочные тесты. Мы также интегрируемся с внешними обучающими платформами и корпоративными LMS. Кроме того, возможно добавление очных тренингов с отслеживанием посещаемости и результатов через систему.
Да, платформа имеет открытый API для интеграции с популярными HRM, LMS и ERP системами. Мы поддерживаем синхронизацию данных с SAP, Oracle, Workday, 1C и другими распространенными решениями. Также возможна кастомизация интеграций под специфические корпоративные системы заказчика.